80 Pädagogische Fachkraft Jobs in der Region Ludwigsburg

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Pädagogische Fachkraft für die Offene Kinder- und Jugendarbeit und Gemeinwesenbeauftragte/r in der Weststadt (m, w, d)
Stadtverwaltung Ludwigsburg
Ludwigsburg

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft für die Offene Kinder- und Jugendarbeit und Gemeinwesenbeauftragte/r in der Weststadt (m, w, d) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 75 %, die mit Entgeltgruppe S11B TVöD-SuE bewertet ist. Die Einrichtung der Kinder- und Jugendförderung der Stadt Ludwigsburg bietet Angebote für alle Kinder, Teenies und Jugendliche, die ihre Freizeit in Ludwigsburg verbringen. Die Angebote orientieren sich an den Interessen junger Menschen, die die Angebote maßgeblich mitgestalten und mitbestimmen. Kinder und Jugendliche werden dabei zur Selbstbestimmung und zur gesellschaftlichen Mitverantwortung befähigt. Dabei ist uns die Lebenswelt der jungen Menschen sehr wichtig. Grundlage der Kinder-und Jugendförderung ist ein gemeinwesenorientierter Ansatz. Als Gemeinwesenbeauftragte/r sind Sie aktiv an der Stadtteilentwicklung in der Weststadt beteiligt und für die sozialen Belange des Stadtteils verantwortlich. Sie fördern damit den sozialen Zusammenhalt.

Fachkräfte für Inklusion in Teilzeit für unsere Kindertageseinrichtungen (m, w, d)
Stadtverwaltung Ludwigsburg
Ludwigsburg

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Fachkräfte für Inklusion in Teilzeit für unsere Kindertageseinrichtungen (m, w, d) Wir bieten Ihnen mehrere befristete Stellen, die je nach Qualifikation mit Entgeltgruppe S8b bzw. S11b TVöD-SuE bewertet sind. Jedes Kind ist individuell in seinen Stärken und seiner Persönlichkeit. Die gemeinsame Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern ungeachtet ihrer Herkunft, ihrer Kultur und Sprache, ihrer körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklung sowie ihrer Geschlechtszugehörigkeit entspricht dem Selbstverständnis unserer pädagogischen Arbeit, damit allen Kindern das gleiche Recht auf soziale Teilhabe und gleichberechtigte Bildungschancen ermöglicht wird. Als Fachkraft für Inklusion sind Sie in unserer Kindertageseinrichtung Teil des Teams und unterstützen die Einrichtungsleitung und das Team mit Ihrer inklusiven Grundhaltung an der Reduzierung der räumlichen und strukturellen Barrieren und schaffen vielfältige Teilhabe- und Entwicklungsmöglichkeiten. In folgenden Kindertageseinrichtungen suchen wir eine/n Fachkraft für Inklusion: Kindertageseinrichtung Schwarzwaldstraße – Beschäftigungsumfang ca. 15 – 17 Stunden pro Woche – befristet bis Juli 2024 Kindertageseinrichtung Talstraße – Beschäftigungsumfang ca. 8 Stunden pro Woche – befristet bis Juli 2024 Kindertageseinrichtung Reichertshalde – Beschäftigungsumfang ca. 8 Stunden pro Woche – befristet bis Juli 2024 Kinder- und Familienzentrum Grünbühl-Sonnenberg – Beschäftigungsumfang ca. 24 – 26 Stunden pro Woche- befristet bis Juli 2024 Einzelheiten zu unseren Einrichtungen finden Sie unter diesem Link https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kinderbetreuungsdatenbank.html Es sind auch zwei Stellen kombinierbar. Die Höhe der Anstellung und Befristungsdauer basieren auf Leistungen der Eingliederungshilfe durch den Landkreis und werden immer wieder dem aktuellen Bedarf angepasst.

Fachkraft für Inklusion für unser Kinder- und Familienzentrum Neckarweihingen (m, w, d)
Stadtverwaltung Ludwigsburg
Ludwigsburg

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Inklusion für unser Kinder- und Familienzentrum Neckarweihingen (m, w, d)Wir bieten Ihnen eine vorab bis zum 31.12.2024 befristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von etwa 32 Wochenstunden, die in der Entgeltgruppe S8b bzw. S11b TVöD-SuE vergütet wird. Die Höhe der Anstellung und Befristungsdauer basieren auf Leistungen der Eingliederungshilfe durch den Landkreis und werden immer wieder dem aktuellen Bedarf angepasst. Das Kinder- und Familienzentrum Neckarweihingen befindet sich im Herzen des Stadtteils – ein zentraler Knotenpunkt, der Generationen, Kulturen und Nationen verbindet. Bei uns wird die Vielfalt als Bereicherung gesehen und die Teilhabe aller ermöglicht. Durch das KiFaZ soll ein Lebensraum entstehen, der die notwendigen Netzwerke entwickelt, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtert. Wir ermöglichen den lebensraumnahen Zugang zu Hilfen und Beratungsangeboten. Unterstützt durch ein dynamisches Führungstandem und ein starkes Netzwerk begleitet ein interdisziplinäres Team die Kinder durch die Kita-Zeit. Wir beteiligen uns an Angeboten, Festen, Veranstaltungen und Projekten des Stadtteils. Wir kooperieren, planen und koordinieren gemeinsam. Mehr zu dieser Einrichtung finden Sie unter diesem Link https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kinderbetreuungsdatenbank.html

Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d)
Jobs aus der Region
Murr

Wir, die Gemeinde Murr, Landkreis Ludwigsburg, (ca. 6.800 Einwohner) suchen als Nachfolge unseres in Ruhestand tretenden Mitarbeiters zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für unser Jugendhaus.   Die Anstellung erfolgt unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 80%. Ein freundliches, engagiertes und motiviertes Team freut sich auf Ihre Unterstützung.   Wir bieten Ihnen: • Einstellung und Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe S11B TVöD SuE • Fort- /Weiterbildungen und Supervision • Übernahme von 50% der Saisonkarte für das Mineralfreibad Wellarium in Steinheim-Murr • 50% Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Jobrad-Leasing • Radkilometer (0,15 €/km) • Mitarbeiter Events • Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement   Ihre Aufgaben: • Mitgestaltung des offenen Treffs in den Nachmittags- und Abendstunden • Planung und Durchführung von zielgruppenorientierten, sportlichen und kreativen Angeboten für Kinder / Jugendliche ab 8 Jahren • Organisation von Veranstaltungen, Aktionen und Ausflügen • Kooperation mit ortsansässigen Vereinen und Organisationen • Teilnahme an regionalen Arbeitskreisen zur fachlichen Weiterbildung und Vernetzung   Sie bieten uns: • Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Fachkraft oder ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Soziale Arbeit • Idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit • Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement • Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit • Kreativität und Freude bei der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen • Durchsetzungsvermögen und pädagogisches Geschick   Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen unsere Jugendhausleitung Frau Kraft, Telefon 0173 3254876 gerne zur Verfügung.   Bei tarifrechtlichen Fragen steht Ihnen gerne unsere Hauptamtsleiterin Frau Keller, Telefon 07144 2699-26 zur Verfügung.   Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung bis zum 13.05.2024. Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie gerne per E-Mail an rathaus@gemeinde-murr.de übersenden oder direkt über den QR Code auf unserer Homepage hochladen.   Bitte übersenden Sie keine Originalunterlagen, sondern nur Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nach datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet bzw. gelöscht.